Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d)

möglichst in Vollzeit
 

Wir bieten Dir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• eine breitgefächerte Tätigkeit in einem sehr engagierten Team
• eine an den Arbeitsvertragsbedingungen unseres Spitzenverbandes (DPWV) orientierte Vergütung
• jede Menge Entfaltungs- und Mitgestaltungsspielraum
• die Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV und Zuschuss zum Jobradleasing
• Weiterbildungsförderung, interne Fortbildungen, Gesundheitsförderung sowie Betriebsevents wie Farmfeste und Grillabende
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office mit entsprechender technischer Ausstattung
• Ein systemisches Unternehmensverständnis, Duz-Kultur und flache Hierarchien
   

Unser Auftrag:

• Du führst die Gehaltsabrechnungen (in Sage HR) und damit verbundene wiederkehrende Aufgaben sowie die Abstimmung mit unserer Finanzbuchhaltung durch.
• Du bist Ansprechpartner:in für alle Belange der zugewiesenen Mitarbeiter:innen (Hauptamtliche, Studenten, Praktikanten, Auszubildende, Ehrenamtliche etc.) vom Eintritt bis zum Austritt.

• Du arbeitest im Team, übernimmst Vertretungsaufgaben und stimmst Dich bei Sachfragen mit unseren pädagogischen Leitungen ab.
• Du übernimmst mitarbeiterbezogene Projekte und optimierst mit uns den Ablauf von internen Prozessen wie z.B. Onboarding, Jobradleasing, Altersvorsorge, Bildungsurlaub, BEM, Mitarbeitergespräche etc.
   

Das wünschen wir uns von Dir:

• Du hast Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung und -betreuung.
• Du bringst Erfahrung in der Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit und hast ein sicheres Wissen in sozialversicherungsrechtlichen Themen.
• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann/-frau, Personalsachbearbeiter:in, Steuerfachangestellte:r, Bürokaufmann/-frau mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium in diesem Bereich.
• Idealerweise hast Du schon Erfahrung mit der Personalsoftware Sage HR und kannst die Office-Produkte (vor allem Excel, Word, Outlook und gerne Mindmap) sicher anwenden.
• Du kannst Dich gut organisieren sowie selbständig und zielorientiert arbeiten.
• Du übernimmst Verantwortung, bist in trubeligen Situationen belastbar und behältst die nötige Ruhe.
• Du schaust gern über den Tellerrand und machst Dir eigene Gedanken.
• Du bringst ein Lächeln, ein offenes Ohr und eine ordentliche Portion Lebensfreude mit.
   

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail als ein PDF-Dokument mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen an bewerbung(at)jugendfarm-bonn.de. Für weiterführende Informationen steht Dir unsere Personalleitung Dorit Nöh unter 0228 629879-255 gerne zur Verfügung.
 

Anschrift für Bewerbungen:
Jugendfarm Bonn e.V., Holzlarer Weg 18, 53229 Bonn

Wir freuen uns auf Dich!                                                         

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurücksenden können. Unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren findest Du hier: http://www.jugendfarm-bonn.de/aktuelles/stellenangebote/datenschutzhinweis.html